Süstematiseerituse tähtsus sinu äris
on Dec 13 in Äristrateegiad posted agel, passiivne sissetulek, püramiidskeem, raha teenimine, Randy Gage, randy gage meeskond, randy gage tiim, Võrkturundus, võrkturustus by Toivo
Kui me astume sisse McDonaldsi uksest, näeme seal töötamas väga noori ning tihti ilma hariduseta inimesi. Ometi sõltub just nendest inimestest, mis mulje jääb klientidele sellest multimiljoni dollari söögiketist. Kuidas on nii noortel ning kogenematutel inimestel selline vastutus? Tavaliselt ei luba nende vanemad neil isegi autodega sõita! Kuidas saavad McDonaldsi omanikud usaldada siis nende kätte enda multimiljoni dollari äri? Vastuseks on:
Süsteem
McDonalds on üks kõige paremini süstematiseeritud firmasid, mis kunagi loodud. Seal on paigas konkreetne ja praktiline plaan, mis võib teha igaühest täisväärtuslik klienditeenindaja. Pole vahet mis haridus inimesel on, pole vahet kust inimene pärineb. Vajalik on vaid keeleoskus – ja oles käinud Tallina McDonaldsis, võin öelda, et ka see on vajalik vaid algtasemel. Nüüd – kui inimestele pole erilisi nõudmisi ja igaüks saab selle tööga hakkama – kuidas on võimalik, et nende süsteem nii hästi töötab!? Read More



Eelmises postituses kirjutasin, et kõik inimesed ei ole võrkturunduse jaoks sobivad ning te peaksite väga hoolikalt valima keda te enda meeskonda võtate. Selles postituses toon ühe konkreetse näite enda elust.
Vastupidiselt laialtlevinud arvamusele võrkturundus-tööstuses, arvan mina, et võrkturundus
See postitus on järg eelmisele samateemalisele postitusele. Enne selle postituse lugemist lugege kindlasti ka
Kui soovite olla edukas võrkturundaja, peate endale elus kujundama teatud harjumused – harjumused, mis viivad teid teie eesmärgile lähemale. Just nagu halvad harjumused viivad teid halbade tulemusteni, viivad
Põhjus, miks paljud inimesed kukuvad võrkturunduses läbi, on lihtne – neil puudub meeskond.