passiivne sissetulek

Vaata videot, mille Robert Kiyosaki tegi minu äripartnerile Rachel Henkele

on Dec 26 in Tavaettevõtlus vs. Võrkturundus, Võrkturundus posted , , , , , , , , by Toivo

Viimasel ajal on minu äripartner Rachel Henke kirjutanud mitmeid arvustusi Robert Kiyosaki uue raamatu “The Conspiracy of the Rich” kohta, kasutades selleks enda blogi kui ka artikliturundust.

Selle tulemusena võttis Rikka isa kompanii temaga ühendust, ning Robert Kiyosaki valmistas tema blogi jaoks video, vastates Racheli kolmele küsimusele:

  • “Vana masin” näib olevat katki. Kui tähtis on selles uues majanduses, et inimesed lõpetaksid toetumise oma tööandjale rahalise kindluse loomiseks?
  • Kas sinu ärimudel “looge oma ettevõte ning investeerige tulud kinnisvarasse” peab ka veel täna paika?
  • Kuidas julgustaksid tuhandeid uusi ettevõtjaid, kes on hakanud just praegusel ajal pöörduma võrkturunduse poole?

Rachel Henke: “Vana masin” näib olevat katki. Kui tähtis on selles uues majanduses, et inimesed lõpetaksid toetumise oma tööandjale rahalise kindluse loomiseks?

Robert Kiyosaki: Ma ütleksin, et see on lausa hädavajalik. Idee, et minna kooli ning hankida nö. ohutu töökoht on lausa naeruväärne. Seda sellepärast, et kõiki töökohti eksporditakse. Inimesed arvavad, et Hiina, Venemaa, India ja Brasiilia on probleemi koldeks. Probleem aga ei seisne nendes riikides. Probleem seisneb selles, et kapitalistid, nagu mina, viivad alati oma tehased kohtadesse, kus on kõige odavam tööjõud. Hetkel on  maailmas 46 riiki, kus on odavam tööjõud, kui Indias. Nii et mõte, et tööd tulevad Ameerikasse tagasi..? Te peate vist nalja tegema…! Kõik inimesed tahavad shopata Wal-Martis ning maksta asjade eest vähe. Kes tahaks maksta toote eest rohkem lihtsalt sellepärast, et see on valmistatud ameerikas? Kapitalist peab turule tooma parima toote parima hinnaga – ja see on ka põhjuseks, miks tehased viiakse alati odava tööjõuga riikidesse. See on see mis praegu toimub – ning inimesed, kes väidavad, et töökohad tulevad ameerikasse tagasi – nad vist teevad enda arust nalja. Seda ei juhtu kohe kindlasti järgmise saja aasta jooksul.

Rachel Henke: Kas sinu ärimudel “looge oma ettevõte ning investeerige tulud kinnisvarasse” peab ka veel täna paika?

Robert Kiyosaki: See mudel pole kunagi muutunud. Rikka isa firmal läheb paremini kui kunagi varem ning me ostame rohkem kinnisvara, kui kunagi varem. Loodetavasti teostan homme oma suurima kinnisvara tehingu üldse. See kinnisvara kuulus ühele Jaapani firmale ning umbes 3 aastat tagasi tahtsid nad mulle müüa oma objekti 250 miljoni dollari eest. Ma vastasin, et mitte mingil juhul – teie objekt ei ole sellist raha väärt. Nüüd aga kuulub see objekt tagasimaksmata laenu eest Citibankile. Hetkel tundub olukord selline, et Citibank müüb mulle selle 250 miljoni dollari objekti umbes 45 miljoni dollariga. See on 200 miljoni dollariline allahindlus – uskumatu. Niisiis – see ärimudel ei ole muutunud. Ainult hinnad on odavamaks läinud ning see on parima aeg, millal rikkaks saada. See mis praegu toimub, saab olema ajaloo kõige suurem rikkuse ülekandmine maailma ajaloos – kahjuks hävitatakse keskklass selles protsessis täielikult. Keskklassi elanike kodude hinnad langevad, aktsiate hinnad langevad, rääkimata pensioniplaanidest ning ühisfondidest. Teisalt – tarkade inimeste jaoks on see parim võimalus saada rikkaks.

Rachel Henke: Kuidas julgustaksid tuhandeid uusi ettevõtjaid, kes on hakanud just praegusel ajal pöörduma võrkturunduse poole?

Robert Kiyosaki: Ma arvan, et see on väga tark mõte – eriti veel siis kui sul veel töö on. Nagu ma olen enamasti öelnud – inimestel on vaja kogemusi. Võrkturundus on suurepärane koht kust saada kogemusi ning õppida tegelema idiootide vastuväidetega. See on suurepärane treening. Ma armastan võrkturundust, sest see loob inimestes enesekindlust ja õpetab neile ettevõtja kõige tähtsamat omadust  – kuidas müüa ning laiendada enda äri.

Parimatega,

Kuidas leida parimat kompensatsiooniplaani?

on Dec 18 in KKK posted , , , , , , by Toivo

Kompensatsiooniplaanid võivad olla väga segadusttekitavad. Neid on palju ning neid on erinevaid. Mis aga on faktorid mis teevad kompensatsiooniplaanist hea kompensatsiooniplaani? Ma ei tea  kindlasti kõike, kuid olen mõelnud viimasel ajal kolmele faktorile:

1. Faktor – Kas raha on võimalik kohe teenida?

Paljud kompensatsiooniplaanid võrkturundustööstuses nö. “reserveerivad” suuremad rahad vaid suurdistribuutoritele. Mõnes mõttes on see õige, sest need inimesed on suurimad ettevõtte laiendajad ning neile peab selle eest korralikult maksma. Sellegipoolest – otsima peaks kompensatsiooniplaani mis maksab teile ka siis kui te alles algaja olete. Firmades, kus puuduvad sellised kopmensatsiooniplaanid millega pole võimalik kohe raha teenida, on väga suur väljakukkumisprotsent. Kui keegi alustab oma võrkturundusäriga peab ta tulemusi nägema juba väga varajases staadiumis, et ta entusiasm püsima jääks. Otseloomulikult ei ole õige oodata algstaadiumis liiga suuri summasid raha – ootama peaks summasid mis panevad teid tundma, et see töö ka  reaalselt ära tasub. Read More

Süstematiseerituse tähtsus sinu äris

on Dec 13 in Äristrateegiad posted , , , , , , , , by Toivo

Kui me astume sisse McDonaldsi uksest, näeme seal töötamas väga noori ning tihti ilma hariduseta inimesi. Ometi sõltub just nendest inimestest, mis mulje jääb klientidele sellest multimiljoni dollari söögiketist. Kuidas on nii noortel ning kogenematutel inimestel selline vastutus? Tavaliselt ei luba nende vanemad neil isegi autodega sõita! Kuidas saavad McDonaldsi omanikud usaldada siis nende kätte enda multimiljoni dollari äri? Vastuseks on:

Süsteem

McDonalds on üks kõige paremini süstematiseeritud firmasid, mis kunagi loodud. Seal on paigas konkreetne ja praktiline plaan, mis võib teha igaühest täisväärtuslik klienditeenindaja. Pole vahet mis haridus inimesel on, pole vahet kust inimene pärineb. Vajalik on vaid keeleoskus – ja oles käinud Tallina McDonaldsis, võin öelda, et ka see on vajalik vaid algtasemel. Nüüd – kui inimestele pole erilisi nõudmisi ja igaüks saab selle tööga hakkama – kuidas  on võimalik, et nende süsteem nii hästi töötab!? Read More

Mida teha, kui prospekt ütleb: “Kui sa räägid võrkturundusest, ei ole ma huvitatud!”

on Dec 08 in Äristrateegiad posted , , , , , by Toivo

Kui prospekt ütleb sulle sellist asja, siis 90%-l juhtudest on põhjus selles, et nad on kas ise seda proovinud, või keegi nende väga lähedane inimene on seda proovinud ning läbi kukkunud. Nad on endale öelnud: sellega on kõik, mul on kõrini. Ma ei soovi enam kunagi sellega tegeleda.

Kahjuks on enamasti sellised inimesed liitunud võrkturundusega “kiiresti rikkaks” loteriimentaliteediga, millest olen ma väga palju rääkinud. Tõenäoliselt nad liitusid firmaga ja lootsid saada rikkust eimillegi eest. Tõenäoliselt arvasid nad, et nad liituvad firmaga, otsivad enda meeskonda kaks inimest ning vaatavad kuidas raha nende taskusse voolab. Kindlasti ei olnud nad otsustanud saada professionaaliks, sest kui nad oleks otsustanud saada võrkturundusprofessionaaliks, ei oleks nad läbi kukkunud. Võrkturundusprofessionaali jaoks ei ole läbikukkumine variant!

Mida siis teha?

Kui keegi annab mulle sellise vastuväite, on minu vastus tavaliselt entusiastlikult ning huvi üles näidates: Read More

Isikliku arengu tähtsus

on Dec 03 in Ärisse suhtumine posted , , , , , , by Toivo

Kõik inimesed soovivad saada rikkaks ja edukaks. Sellegipoolest on vähe inimesi, kes ka oma eesmärke reaalselt saavutavad. Miks on see nii? Mina arvan, et nad lihtsalt teevad rohkem, kui neilt nõutakse…

Kohustus vs. areng

Me kõik täidame sihikindlalt enda kohustusi. Kui meil on töö, käime me (enamasti) korralikult tööl ning pingutame, et saada häid töötulemusi. Kui me oleme õpilased, pingutame heade hinnete nimel. Sellegipoolest pean ma kahjuks ütlema, et see pole piisav. Kui vaatame maailmas ringi, näeme, et hea haridus ega läänelik mööda karjääriredelit ronimine pole edu valem. Tegelikult lausa vastupidi – maailma edukaimad inimesed on just inimesed, kellel puudub korralik haridus…

  • Thomas Edison oli koolis käinud kogu oma elu jooksul vaid kolm kuud
  • Bill Gates lõpetas ülikooliõpingud selleks, et tegeleda Microsoftiga
  • Google’i loojad lõpetasid ülikooliõpingud, et tegeleda Google’ga Read More

Lae tasuta alla! Randy Gage’i Võrkturundusrevolutsiooni Manifest!

on Nov 30 in Ärisse suhtumine posted , , , by Toivo

ManifestTere kõigile!

Maailmakuulus võrkturunduslegend Randy Gage on saanud maha suurepärase tasuta dokumendiga! Selle nimi on “The MLM Revolution” – A manifesto by Randy Gage. Selles dokumendis räägib ta enda visioonist võrkturundusest ning kuidas me saame kollektiivselt muuta 2009 ja 2010 aastad parimateks aastateks.

Lae alla inglisekeelne versioon siit leheküljelt!

Venekeelne versioon on saadaval siit leheküljelt.

Dokukmendi lugemiseks on vajalik Acrobat Reader.

Päikest,

Mida arvavad võrkturundusest eksperdid?

on Nov 18 in KKK, Võrkturundus posted , , , , , , , , by Toivo

Eile öösel sattusin lugema väga huvitavat foorumidiskussiooni:

askAnExpert

http://l6kkeplats.net/viewtopic.php?f=10&t=12568

Olukord järgmine: GDI meeskonnaliige on läinud reklaamima enda ärivõimalust ja otseloomulikult on see järjekordselt tembeldatud kellegi “eksperdi” poolt püramiidskeemiks. Teades, kui jäärapäised taolised “eksperdid” võivad olla, otsustasin mitte sekkuda. Selle asemel kirjutan sellele teemale vastuse hoopis siia leheküljele, nii et kõik saavad seda lugeda.

Sellest, kas võrkturundus ja püramiidskeem on sama asi, kirjutasin pikalt selles kolmeosalises postituses. Kuna ma kirjutasin seal kõigest üsna põhjalikult, ei näe ma põhjust siin kogu seda teksti uuesti ümber kirjutada. Kellel on piisavalt intelligentsi ja huvi, lähevad loevad need kolm postitust korralikult ning mõttega läbi. Kui kellelgi on vastuväiteid või küsimusi, jätke need siia postituse kommentaaridesse ning ma kirjutan neile ka vastused.

Mida räägivad võrkturunduse kohta üle maailma tunnustatud miljardärid ning eksperdid?

On ilmselge, et seal foorumis võrkturundust laimav isik pole antud teemal ekspert. Teinekord, kui keegi väidab, et võrkturundus on pettus, uurige kust ta seda teab. On tal isiklikke kogemusi, on ta sõpradel kogemusi või saab ta kogu oma informatsiooni vaid meediast? Vaatame nüüd aga mida räägivad võrkturundusest tõelised üle maailma tunnustatud eksperdid:

Bill Clinton – Endine USA president

“Your industry promotes core values all around the globe and gives people the chance to make the most of their lives and, to me that is the heart of the American dream”

“Teie tööstus (võrkturundus) reklaamib kõikjal maailmal inimeste põhiväärtusi, ning annab inimestele võimaluse võtta parimat oma eludest.”

Bill Clinton tegi telepöördumise Ameerika rahva poole, kus ta julgustas võrkturundajaid ning otsemüügiga tegelejaid. Videot sellest on võimalik näha sellelt leheküljelt.

Warren Buffet – Miljardär, investor ning üks kõige rikkamaid inimesi maailmas Read More

Hea võrkturundaja 5 iseloomuomadust

on Nov 05 in Ärisse suhtumine posted , , , , , , , by Toivo

Viimastes postitustes olen kirjutanud ühtteist prospektidega suhtlemisest ning sellest, millised peaks olema teie ettevõtte jaoks sobivad inimesed. Olen palju kirjeldanud, millised on valed inimesed ning kuidas neid eristada. Selles postituses kirjutan aga viiest kõige tähtsamast iseloomuomadusest, mis peaks võrkturundajal olema. Kui te leiate inimese nende omadustega, on ta teie jaoks suurepärane prospekt.

1. Kirg

Ükskõik, millega me tegeleme, meil peab olema kirg selle järele. Kirg on see, mis paneb meid oma eesmärkide poole püüdlema. Kirg on põhjus, miks võistlustel võtavad sportlased alati endast viimast. Kirg on põhjus, miks te kirjutate projekti kell 3 öösel. Kirg on põhjus, miks ma kirjutan seda blogipostitust siin. Mulle meeldib mida ma teen. Miks ma muidu peaksin kulutama enda aega, et anda ära tasuta parimat informatsiooni mis mul on. Põhjus seisneb selles, et mul on kirg selle järele mida ma teen. Heal võrkturundajal peab olema piisavalt tugev kirg kas:

  • Raha järele
  • Võrkturundustööstuse järele
  • Teiste inimeste aitamise järele

Kui teie prospektil on kirg nende asjade järele, on see suurepärane. Just kirg on see, mis paneb inimesed tegusid tegema.

2. Enesemotivatsioon

Read More

Huvitav vestlus prospektiga…

on Oct 26 in Ärisse suhtumine posted , , , , , by Toivo

Eelmises postituses kirjutasin, et kõik inimesed ei ole võrkturunduse jaoks sobivad ning te peaksite väga hoolikalt valima keda te enda meeskonda võtate. Selles postituses toon ühe konkreetse näite enda elust.

Alustuseks…

Mõned nädalad tagasi võttis minuga ühendust noormees eestist, kes oli huvitatud võrkturundusest. Esimese asjana küsis ta kui palju raha mina teenin. See suhtumine mulle otseloomulikult ei meeldinud ning ma ütlesin kohe, et see küsimus on praegu ebaoluline ning ma soovin kõigepealt teda veidi tundma õppida. Juhtisin vestluse edasi ning küsisin talt paar küsimust, nagu: Read More

Kõik inimesed ei ole võrkturunduse jaoks sobivad

on Oct 09 in KKK, Ärisse suhtumine posted , , , , , , , by Toivo

Vastupidiselt laialtlevinud arvamusele võrkturundus-tööstuses, arvan mina, et võrkturundus ei ole kõigile sobilik. Ma arvan, et väide “võrkturundusega suudavad kõik raha teenida” on selle tööstuse üks suurimaid valesid. Mina arvan, et selline jutt on viinud võrkturundajad oma äri ajama ebaeetilisel ning ebaedukal moel. See on ka üks suuri põhjuseid miks võrkturundusel on halb maine – võrkturundajad lubavad vähe tööd ning palju raha seal kus seda ei ole.

Kõik inimesed ei peaks teie meeskonda sobima

Kuna on levinud arvamus “võrkturundus on kõigile”, üritavad võrkturundajad värvata enda meeskonda igat võimalikku inimest. Probleem seisneb aga selles, et kui inimene näeb võrkturundust kui lihtsat lahendust oma rahaprobleemidele, lõpetab ta selle äriga tegelemise niipea kui tal tekib kõige väiksemgi takistus. Kas see on tõesti inimene keda te enda meeskonda soovite? Vestlus prospektiga peaks nägema välja kui töövestlus – teil on midagi, mida prospekt soovib, mitte vastupidi. Teil ei ole prospekti vaja. Teil on miljoni dollari äri ja teie valite, kellega te soovite seda jagada. Prospektil on hoopis teid vaja! Read More