juhtimine

Eksklusiivne videointervjuu Margus Alvistega! 1. osa.

on Apr 03 in Ärisse suhtumine posted , , , , , , , , , , , by Toivo

Veidi aega tagasi oli mul eriline võimalus teha videointervjuu väga hästi tuntud konsultandi Margus Alvistega.

Margus on lõpetanud Tallinna Pedagoogikaülikooli matemaatika ja füüsika teaduskonna pedagoogi kutsega ja õppinud TÜ andragoogika magistrantuuris. Töötanud kesk-ja tippjuhina erinevates organisatsioonides. Margusel on ligi 15 aasta pikkune konsultandi ja koolitaja kogemus. Ta on töötanud kokku ligi 400 kohaliku ja rahvusvahelise organisatsiooniga, koolitanud enam kui 50 000 inimest, esinenud paljudel konverentsidel ja seminaridel, osalenud juhtimiskultuuri ja -kvaliteedi edendamise ning täiskasvanuõppega seotud projektides. Tema lemmikteemad on meeskonnatöö, mõjuv kommunikatsioon, organisatsioonikultuuri arendamine, esinemiskunst, loovad meetodid probleemide lahendamisel.

Videos jagab Margus, miks ta ise tegeleb võrkturundusega, selgitab mis võrkturundus olemuselt üldse on, räägib meeskonna tähtsusest ning edu printsiipidest.

Järgmises osas räägib Margus eesmärkide seadmise tähtsusest, motivatsioonist ning omadustest, mida inimesed peaksid endis arendama, kui soovivad selles äris läbi lüüa.

Teist osa videointervjuust on siia oodata mõne päeva pärast.

Kas sa oled võitja või kaotaja?

on Nov 25 in Ärisse suhtumine posted , , , , , , , , by Toivo

Halba õnne ei ole olemas…

Tuntud atleet Michael Milton oli 9 aastane, kui ta vähi tõttu oma jala kaotas. Sellest hoolimata õppis ta uuesti suusatama ja osales neljateistaastaselt esimest korda paraolümpial. Sellest ajast saadik on ta paraolümpial võitnud 10 medalit. 2003 aastal sai temast kiireim puudega suusataja tippkiirusega 193km/h. Pärast seda purustas ta iseenda rekordi kiirusega 213,65 km/h. Sellele lisaks on ta roninud karkudel Kilimanjarole – mäele, mille tippu jõuavad vähem kui 10% rännakut alustanutest! Ja tema tegi seda karkudel. Read More

Eduka võrkturundaja 6 harjumust (2. Osa)

on Sep 05 in Ärisse suhtumine posted , , , , , , , , by Toivo

See postitus on järg eelmisele samateemalisele postitusele. Enne selle postituse lugemist lugege kindlasti ka seda postitust.

4. Harjumus – Suurte suhtlusringide loomine

Üks kõige tähtsamaid võrkturundaja omadusi – hea suhtlemisoskus. Küsige ükskõik milliselt edukalt võrkturundajalt ning ta ütleb teile kohe:

Enne kõike muud on võrkturundus üles ehitatud siiski isiklike suhete peale!

See tähendab seda, et teil võib ükskõik kui hea toode olla, te võite endale internetis ükskõik kui palju leade genereerida ja te võite nendele leadidele üks või kaks korda helistada, aga see ei aita teil saada edukaks. Selleks, et saada tõeliselt edukaks, peate enda prospekte tundma õppima, neid aitama ja nendega suhtlema kui sõpradega. Võrkturundus ei ole äri mis sõltub puhtalt müügist. Read More

Eduka võrkturundaja 6 harjumust (1. Osa)

on Sep 02 in Ärisse suhtumine posted , , , , , , , , , , , , , by Toivo

habitsKui soovite olla edukas võrkturundaja, peate endale elus kujundama teatud harjumused – harjumused, mis viivad teid teie eesmärgile lähemale. Just nagu halvad harjumused viivad teid halbade tulemusteni, viivad head harjumused teid heade tulemusteni.

1. Harjumus – Suurepärane müügioskus

Müügioskuse väljatöötamine on hea võrkturundaja üks kõige tähtsamaid omadusi. Kui võrkturundaja ei oska enda toodet müüa ega turundada, pole võimalik selles äris raha teenida.

Hea müügimehe oskused: Read More

Kuidas Leida Parimaid prospekte? Ning edu valemi kokkuvõte.

on Aug 15 in Äristrateegiad posted , , , , , , , , , by Toivo

Võrkturundaja ei ole võimeline leidma parimaid prospekte. Parimad prospektid leiavad võrkturundaja.

Miks?

Sest inimesed vihkavad, kui neile müüakse. Nad ei salli, kui neile kaupa pähe määritakse. Inimene ostab vaid siis, kui ta ise soovib osta! Me kõik teame uustulnukaid-entusiaste, kes kohe pärast firmaga liitumist hakkavad kõigile oma sõpradele-tuttavatele oma “ülikasulike vitamiinidega” närvidele käima. Olen sellise käitumise ohver ka ise olnud, ning mul on teile uudis: inimesed ei soovi teie vitamiine osta! Inimesed ei soovi ka teie hambapastat osta! Inimesed on nõus/soovivad teie ettevõttega liituda vaid kahel põhjusel: Read More